| Меню сайта Полины |
|
 |
| Опросы |
|
|
| Опросы |
|
|
| Лучшие фото |
|
|
| Папины записки |
|
|
| Форма входа |
|
|
| Поиск |
|
|
| Статистика |
|
|
|
 |
 |
 | Приветствую Вас Гость | RSS
Полина Игоревна
Воскресенье, 19.05.2024, 16:52
|  |
|
 |
Форум для мамочек г.Челябинска
|
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
| |
| Олечка | Дата: Пятница, 28.01.2011, 16:52 | Сообщение # 1 |
|
начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Статус: Offline
| Что же нам предлагается в 2011 году?
Собственно, вот это:
40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы, учебы) за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее минимального ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 года неработающим гражданам: 2633,21 рублей по уходу за первым ребенком (2194,34 рублей + районный коэффициент); 5266,40 рублей по уходу за вторым и последующими детьми (4388,67 рублей + районный коэффициент). Максимальный размер пособия в 2011 году составляет 10 532,82 рублей - для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (8777,35 рублей + районный коэффициент) . Для тех, кто работает, новым законодательством в 2011 году предельная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком не установлена, т.к. ограничен размер заработка, из которого исчисляется пособие: средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей 415 000 рублей. В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до 1,5 лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере. В случае наступления отпуска по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, женщина также имеет право выбора одного из этих пособий сразу после родов. Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
|
| |
| |
| Олечка | Дата: Пятница, 28.01.2011, 16:53 | Сообщение # 2 |
|
начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Статус: Offline
| В то же время с этими пособиями (не минимальными), а также — по беременности и родам не все однозначно. С 1 января 2011 года начинают действовать новые правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, которые могут ухудшить финансовое положение молодых мам.
Дело в том, что раньше выплаты рассчитывались исходя из дохода за год (40 проц. среднего заработка, но не менее минимального размера), то теперь берется доход за два года. Плюс в расчет не берутся выплаты по больничным. Те, чей непрерывный стаж больше двух лет и за два года зарплата не менялась, ничего не потеряют. Для тех же, кто дождался высокой зарплаты и собирается уйти в декрет, размер выплат будет явно ниже, чем по предыдущим правилам расчета. А для тех, кто уходит в декрет из декретного отпуска или по какой-то причине потерял работу, размер пособий, скорее всего, окажется минимальным.
Президент России Дмитрий Медведев 24 декабря предложил вернуться к обсуждению этой темы и пересмотреть поправки в механизм начисления пособий. Как стало известно, в пятницу,
14 января, Госдума рассмотрела в первом чтении законопроект, которым предлагается установить переходный период, в течение которого пособия можно будет рассчитать "по-старому” и "по-новому”. Женщины смогут выбирать, какой вариант им выгоднее. Сообщается также, что введение особой формулы расчета пособий по беременности и уходу за ребенком повлечет дефицит средств Фонда социального страхования, который предполагается компенсировать за счет средств федерального бюджета. В 2011 году на эти цели планируется выделить 16 млн. руб.
|
| |
| |
| rina | Дата: Пятница, 25.02.2011, 21:45 | Сообщение # 3 |
 создатель
Группа: Администраторы
Сообщений: 157
Статус: Offline
| Поставлена точка в споре о начислении пособий до полутора лет. Медведев решил следующее:
"Президент России Дмитрий Медведев подписал федеральный закон об особом порядке расчета "декретных" и пособий по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Согласно закону, в случае ухода женщины в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком она будет вправе самостоятельно выбрать формулу расчета соответствующего пособия: по новой или по старой схеме. Как сообщает пресс-служба Кремля, документ был принят Государственной думой 11 февраля 2011г. и одобрен Советом Федерации 16 февраля 2011г. С 1 января 2011г. в силу вступил закон, по которому расчет пособий по временной нетрудоспособности осуществляется, исходя из среднего заработка за два календарных года, а не за один год, как было ранее. По новой схеме из расчетной базы будут исключены так называемые "нестраховые" периоды, когда женщина не получала зарплату. Речь идет о временной нетрудоспособности, отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком и дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом. Однако в рамках переходного периода женщины смогут выбрать, по какой схеме считать их "декретные" деньги - по новой или по старой. Такая возможность будет сохраняться до 31 декабря 2012г., после чего старая схема расчета будет окончательно упразднена. Напомним, в середине января в Москве и других городах России прошли пикеты беременных женщин против нового порядка расчета пособий по уходу за детьми. Они были вызваны тем, что Госдума приняла поправки в законодательство, согласно которым при расчете пособий по уходу за детьми учитывается не один год стажа, а два перед выходом в декрет, что, по мнению участниц акции, может резко сократить размер выплат беременным. "
Источник http://top.rbc.ru/economics/25/02/2011/549859.shtml В общем стараемся не ходить на больничные  В 2013 году нового порядка начисления не избежать. Вот уж точно, главное до выборов дотянуть, а там хоть трава не расти.
|
| |
| |
| Гость | Дата: Вторник, 12.07.2011, 14:59 | Сообщение # 4 |
|
Группа: Гости
| Пожайлуста подскажите какие документы нужно предоставить на работу для получения ежемесячного пособия...
|
| |
| |
| Инна | Дата: Среда, 13.07.2011, 16:52 | Сообщение # 5 |
|
Группа: Гости
| Справку о том, что встала на учет в ранние сроки беременности (если встала),
Декретный лист, он же больничный.
Все.
|
| |
| |
| Натуся-колючка | Дата: Четверг, 14.07.2011, 23:46 | Сообщение # 6 |
 начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 6
Статус: Offline
| Олечка, rina, у меня вопрос:
Quote 5266,40 рублей по уходу за вторым и последующими детьми (4388,67 рублей + районный коэффициент).
если к 4388,67 прибавить уральские 15%, то получается 5046,97
а мне выдали в ЗАГСе при получении свид-ва о рождении листовку УСЗН, в которой написано, что размер пособия на данный момент 4738,94 (с 01.01.2010)
если к этой сумме прибавить уральские , то получается 5449,78
как правильно то?
мне на днях перевели 5046,97....
http://www.natusya-kolyu4ka.ru/
|
| |
| |
| warrawa | Дата: Пятница, 15.07.2011, 06:14 | Сообщение # 7 |
 Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 532
Статус: Offline
| Натуся-колючка, я так понимаю, сколько перевели, так и правильно считается
|
| |
| |
| Гость Татьяна | Дата: Понедельник, 27.02.2012, 17:11 | Сообщение # 8 |
|
Группа: Гости
| Подскажите. Если я планирую выйти на работу раньше чем ребенку исполнится 1.5 года, будут ли мне и дальше выплачивать это пособие?
|
| |
| |
| Rina | Дата: Понедельник, 27.02.2012, 18:45 | Сообщение # 9 |
|
Группа: Гости
| Татьяна, если вы выходите на неполный рабочий день или собираетесь на работу по совместительству - то да, будут. Если вы просто выходите на работу раньше положенных полутора лет, то вам полагается только з/п.
|
| |
| |
Детский форум Челябинск
|
|
